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目 次1

序言1

一、行为科学中的一个新探索 徐联仓1

引言1

二、开拓者的路 陶祖莱4

第一章K,θ,M模型7

1.1 微分方程和差分算子7

1.2 系统和过程9

1.3 目标和效果10

1.4 信息18

1.5 真实空间与象空间21

1.6 风险23

1.7 内耗29

1.8 K——从人到“知识人”38

1.9 K——从宏观到微观46

1.10非线性数学规划52

1.11黑箱方法61

1.12管理行为的定量结构63

1.13相似方法65

1.14初步检验69

1.15参数分区78

1.16数学逻辑思维与直观形象思维83

第二章K,θ,M与目标管理88

2.1 Z理论90

2.2 决策理论93

2.3 管理方格理论和MBO96

2.4 其他管理理论101

2.5 孙子兵法110

2.6 运筹学与行为科学113

2.7 K,θ,M与心理学116

2.8 用K,θ,M分析社会123

2.9 用K,θ,M分析历史131

2.10 K,θ,M与改革135

2.11行为科学与政治思想工作141

2.12突变理论143

第三章应用算例161

3.1 基本逻辑构造161

3.2 理性163

3.3 计算的意义168

3.4 计算中的特色与创新168

3.5 人事：看人与用人174

3.6 科研178

3.7 决策：对非确定型决策方法的发展184

3.8 在制订经济规划中的运用188

3.9 经营决策和投资决策198

3.10层次损失和强求一律损失202

3.11生产力和生产关系209

3.12领导与行政211

3.13参与民主的K,θ,M分析217

第四章 管理行为十讲224

4.1 行为的激励224

4.2 竞争行为235

4.3 谈判过程242

4.4 信息沟通250

4.5 群体行为258

4.6 领导行为之267

4.7 领导行为之二275

4.8 企业文化和企业精神281

4.9 案例分析与敏感性训练290

4.10 21世纪的管理297

学者评论305

附表309

参考文献316