图书介绍

企业人力资源管理【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

王启珊，吴兴华编著著
出版社：武汉：华中科技大学出版社
ISBN：9787560990507
出版时间：2013
标注页数：245页
文件大小：55MB
文件页数：258页
主题词：企业管理－人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章企业人力资源管理概论1

学习目标1

案例引导1

第一节人力资源2

第二节企业人力资源管理4

第三节人力资源管理理论的发展历程14

技能训练17

本章小结17

实践活动18

本章练习18

第二章激励22

学习目标22

案例引导22

第一节激励概述23

第二节激励理论29

第三节激励方法与艺术37

技能训练41

本章小结42

实践活动42

本章练习43

第三章管理中的信任、责任与沟通46

学习目标46

案例引导46

第一节管理中的信任47

第二节管理中的责任51

第三节管理中的沟通55

技能训练64

本章小结64

实践活动65

本章练习65

第四章工作分析68

学习目标68

案例引导68

第一节工作分析概述69

第二节工作分析程序75

第三节工作分析方法81

第四节岗位评价86

技能训练91

本章小结91

实践活动91

本章练习92

第五章招募录用97

学习目标97

案例引导97

第一节员工的获取98

第二节招募录用的原则100

第三节招募录用的程序102

第四节招募录用的途径与方法109

技能训练115

本章小结115

实践活动116

本章练习116

第六章培训120

学习目标120

案例引导120

第一节培训概述121

第二节培训程序125

第三节培训方法与技巧131

技能训练135

本章小结135

实践活动136

本章练习136

第七章绩效管理140

学习目标140

案例引导140

第一节绩效管理概述141

第二节绩效考核149

第三节绩效考核方法153

技能训练163

本章小结163

实践活动163

本章练习164

第八章薪酬管理168

学习目标168

案例引导168

第一节薪酬管理概述169

第二节薪酬调查174

第三节薪酬制度类型181

技能训练188

本章小结189

实践活动190

本章练习190

第九章劳动关系管理195

学习目标195

案例引导195

第一节劳动关系管理概述196

第二节劳动合同管理198

第三节集体合同制度203

第四节劳动争议处理制度205

第五节工作时间与最低工资制度206

第六节劳动安全卫生管理208

技能训练213

本章小结213

实践活动214

本章练习215

第十章职业生涯管理219

学习目标219

案例引导219

第一节素质测评220

第二节职业生涯管理228

技能训练236

本章小结236

实践活动237

本章练习237

习题答案240

参考文献243

后记245