图书介绍

面试分析与最新面试题分类精解【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

王甫银主编；田兆军，黄贵华，吴庆原，黄静雯副主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300144580
出版时间：2011
标注页数：358页
文件大小：32MB
文件页数：364页
主题词：公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料

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图书目录

第一章公务员录用考试面试概述1

第一节面试的类型、特点及作用1

第二节结构化面试测评要素及试题类型11

第三节结构化面试题本结构与评分标准17

第四节结构化面试的流程21

第五节 “国考”结构化面试题新特点及备考策略23

第二章结构化面试分类分析与试题精解28

第一节综合分析能力类试题分析28

第二节人际交往能力类试题分析50

第三节计划、组织、协调能力试题分析65

第四节应对变化与自我控制能力试题分析89

第五节求职动机与拟任职位匹配性试题分析104

第三章无领导小组讨论试题分析118

第一节无领导小组讨论概述118

第二节无领导小组讨论的组织程序及评分规则124

第三节无领导小组讨论的解题技巧及注意事项127

第四章面试真题及精解130

第一节 2008年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解130

第二节 2009年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解187

第三节 2010年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解224

第四节 2011年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解270

第五章公务员面试准备311

第一节仪表准备311

第二节资料准备313

第三节心理准备314

第六章公务员面试技巧及注意事项324

第一节言语技巧324

第二节非言语技巧332

第三节应变技巧335

第四节结束面试的技巧337

第五节面试的基本注意事项338

第七章面试相关政策与规定340

文件一国家公务员通用能力标准框架（试行）340

文件二国家公务员录用面试暂行办法341

文件三国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则344

文件四公务员录用体检通用标准（试行）346

文件五关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知347

文件六公务员录用体检表350

文件七公安机关录用人民警察体检项目和标准354

文件八公安机关录用人民警察体能测评项目和标准356

文件九公安机关录用人民警察体能测评实施规则357