图书介绍

新管理心理学【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

钊君业编译著
出版社：新力书局
ISBN：
出版时间：未知
标注页数：383页
文件大小：13MB
文件页数：390页
主题词：

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：01e57cc62159567350be2b1b52e46ee3

下载说明

新管理心理学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

1　管理的基本单位3

1　人的共同性：一些基本概念3

2　人的差异性：个性的成长12

3　知觉：对世界的看法25

4　挫折：追求目标历程中的阻碍37

5　心理冲突：内在的阻碍47

6　学习、思维、解决问题：人的理性部分63

7　思维与解决问题的型态82

8　态度与价值92

9　对人的衡鉴：一种人格理论的应用102

2　权威与影响125

10　两个人之间的关系125

11　人际沟通132

12　影响行为的历程144

13　权威：影响行为的模式之一155

14　胁迫：影响行为的模式之二170

15　操纵：影响行为的模式之三178

16　合作：影响行为的模式之四185

17 金钱：影响行为的一种诱因200

3　小团体的效率与影响历程221

18 团体中的沟通网221

19 团体沟通的内容233

20 团体沟通的问题245

21 独立与从众260

22 团体之间的冲突与竞争272

23 如何训练管理人员284

4　大团体的组织设计301

24 变幻无常的组织：牵一发而动全身301

25 结构、人员、科技：组织理论重大的突破与起源309

26 组织决策：目标、问题、工作324

27 组织与个人：系统中的人员部分337

28 组织结构：组织设计的起源354

29 科技与组织：组织的美丽新世界361

30　组织及其环境：回顾与前瞻373