图书介绍

企业伦理学 企业伦理研究与教育 第2版【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

企业伦理学 企业伦理研究与教育 第2版
  • 黄培钰著 著
  • 出版社: 新文京开发出版股份有限公司
  • ISBN:9789861505695
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:279页
  • 文件大小:115MB
  • 文件页数:296页
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图书目录

绪言1

第一章 导论9

第一节 哲学之简述10

第二节 人的哲学之浅说:人的哲学与伦理学14

第三节 人际哲学之要义:人际哲学与伦理学17

壹 人际哲学的意义17

贰人际哲学与伦理学的综合意义17

第二章 人际伦理学21

第一节 伦理学述要22

第二节 人际的意义26

壹 人际的意谓26

贰 人际的重要性27

參 人际的延展性27

第三节 人际的涵义30

壹 人际中的「相处际况」30

贰 人际中的「人情际况」31

參 人际中的「互动际况」33

肆 人际中的「人道际况」34

第四节 人际伦理学的论述39

壹 人际伦理学的意义39

贰 人际伦理学的涵义性39

參 人际伦理学的内容性42

肆 人际伦理学的功用性45

伍 人际伦理学的重要性46

第五节 人际与人际伦理学48

壹 人际伦理学的哲学涵义48

贰 人际规范伦理学49

參 人际后设伦理学52

第六节 人际伦理学价值论55

壹 理论基础55

贰 价值论的意谓56

參 人际伦理学的价值探讨56

肆 伦理教化的普世性价值57

伍 美好生活的普遍性价值57

陆 善知善行的实际性价值57

柒 伦理实践的道德性价值58

第三章 企业伦理学61

第一节 何谓企业伦理学62

壹 企业伦理学的意谓62

贰 企业伦理学的内容62

第二节 企业伦理的产生与形成85

壹 企业伦理的产生85

贰 企业伦理的形成89

第三节 企业伦理的意义与功用95

壹 企业伦理的涵义性95

贰 企业伦理的重要论96

參 企业伦理的运用说97

肆 企业伦理的价值观98

第四节 企业伦理的应运与推展104

壹 企业伦理的应运趋向104

贰 企业伦理的推展工作105

第五节 企业伦理学的研发展望110

壹 合乎情理法的企业伦理110

贰 兼顾个人与团体的企业伦理111

參 企业伦理的伦理责任112

第四章 企业伦理与企业管理119

第一节 企业管理与企业伦理具有互相的关系121

壹 互为主辅的关系121

贰 互为前后的关系121

參 互为内外的关系122

第二节 企业管理和企业伦理具有共同的理念125

壹 两者具有共同的营运理念125

贰 两者具有共同的发展理念126

參 两者具有共同的营利理念127

第五章 企业伦理与人际关系131

第一节 从人际涵义探讨企业伦理与人际关系132

壹 就人与人之间相处的际况而论132

贰 就人与人之间人情的际况而论133

參 就人与人之间互动的际况而论135

肆 就人与人之间人道的际况而论138

第二节 以圆融人际关系办好职场企业伦理141

壹 圆融人际关系的助益性方策141

贰 圆融人际关系的理念及功能144

第六章 企业伦理与人际沟通147

第一节 人际沟通在企业伦理中的涵义性149

壹 人际沟通是企业伦理中的活动历程149

贰 人际沟通是企业伦理中的活动目的151

參 人际沟通是企业伦理中的活动文化152

第二节 人际沟通在企业伦理中的功能性156

壹 人际沟通促进企业伦理中人际互动156

贰 企业伦理中人际沟通的功能性法诀157

第三节 人际沟通在企业伦理中的价值性161

壹 人际沟通在企业伦理中的人际认知价值性161

贰 人际沟通在企业伦理中的人际活动价值性164

第四节 人际沟通在企业伦理中的重要性168

壹 人际沟通具有关键作用的重要性168

贰 人际沟通具有催生人际同理心的重要性169

參 人际沟通具有强化人际协调的重要性170

肆 人际沟通具有促成团队合作的重要性172

伍 人际沟通具有建构人际整合的重要性172

第七章 企业伦理与生命教育175

第一节 企业伦理与生命教育的相互关系176

第二节 企业伦理与生命教育的五大课题179

壹 生命教育与生命的生存180

贰 生命教育与生命的生活185

參 生命教育与生命的成就188

肆 生命教育与生命的事业189

伍 生命教育与生命的死亡191

第三节 企业伦理与生命教育的情绪教育203

壹 情绪教育的意义203

贰 情绪管理的意义205

第四节 企业伦理与生命教育的全人教育210

壹 全人教育的简述210

贰 全人教育的意谓211

參 全人教育的涵义211

第八章 企业伦理与人力工程221

第一节 人力工程及其发展222

壹 人力工程学与人力工程222

贰 如何规划人力工程?224

第二节 企业伦理与人力工程的关系238

壹 互为体用的关系238

贰 并驾齐驱的关系240

參 互为成全的关系240

第三节 人力工程与人力资源243

壹 人力资源的意义243

贰 人力资源的规划244

參 人力工程与人力资源的结合248

第九章 企业伦理与生命管理253

第一节 生命学的简述254

壹 何谓生命学?生命学的定义是什么?254

贰 人类生命学的体用课题254

第二节 生命学与生命管理257

第三节 生命管理的理念与实务259

壹 生命管理的意义259

贰 生命管理的理论与实践261

第四节 企业伦理与生命管理267

第十章 企业伦理学的未来展望271

参考书目277

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