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上篇 猎头公司--为客户寻找任何角落的优秀人才2

第一章 人才与中介：带你走进“猎头”世界2

猎头：高级人才发掘器2

发展中的中国猎头6

境内外猎头公司比较12

中国猎头的新挑战16

附录：北京市外企聘用中国雇员规定19

第二章 秘密出击：猎头访寻方式与工作程序22

猎手攻心法22

猎头访寻方式24

猎头公司是怎么工作的28

人事经理的猎头经历38

附录：北京市人才招聘管理办法41

第三章 猎头守则：奇特的行业规矩44

价格下限45

保守秘密46

代号规矩48

专卖原则50

包换服务51

售后服务52

关于“包装”54

关于人才素质测评56

附录：北京市人才市场管理条例60

第四章 猎头眼光：你符合猎头价格吗67

职业经理69

营销专家71

高级财务人员73

市场人才75

关于MBA人才77

秘书职业83

附录：北京市人才市场中介服务机构管理办法92

第五章 企业和猎头：利益与矛盾的冲突95

哪些企业找猎头96

利益与冲突：企业和猎头的关系101

如何识别猎头服务质量105

第六章 提防猎头：企业如何留住人才109

薪酬调查，高薪聘请110

股票期权114

多样培训115

创造良好企业文化118

留住关键人才121

提升员工满意度123

招才与留贤的关系124

优秀企业的经验126

第七章 网络冲击：猎头、企业、个人的应对之策133

网络与人才大战133

网络对猎头业的冲击138

企业与网络求才141

个人网络求职147

下篇 成功法则--如何与猎头公司“过招”155

第八章 生涯检测：你是否需要换职业155

职业与人的需要155

个人生涯检测164

职业满意度测试171

树立信心，直面未来184

附录：能力自我检测192

第九章 跳槽选槽：如何与猎头公司过招203

如何与猎头公司过招203

主动寻求猎头服214

跳槽要注意什么221

猎头包装，成功推销227

如何通过面试232

附录：全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定240

设计美好职业生涯243

第十章 创造美好人生：猎头与职业生涯规划243

职业咨询师给你作顾问249

职业生涯与职业252

成功职业的智慧258

第十一章 提高你的身价：猎头与薪资侦探、谈判262

猎头与薪资侦探263

薪酬谈判272

猎头与高薪278

附录：薪酬资料284

第十二章 跨越巅峰：猎头告诉你成功法则288

成功的定义289

追求成功的方法291

自信度测试307

成功的阶梯314

附录：招收第二学位的部分学校名录319

第十三章 猎头大行动：让你成为下一个目标321

吸引猎头的行业322

猎头关注的新职业334

猎头的未来需求趋势337

附录：国外职业介绍341

附录：猎头公司名录(排名不分先后)345