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改制新途径 员工持股、股票期权与经理层融资收购【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

改制新途径 员工持股、股票期权与经理层融资收购
  • 李建良编著 著
  • 出版社： 北京：中华工商联合出版社
  • ISBN：7801006836
  • 出版时间：2000
  • 标注页数：391页
  • 文件大小：17MB
  • 文件页数：414页
  • 主题词：企业(学科: 股份制 学科: 经济体制改革 学科: 研究 地点: 中国) 企业 股份制 经济体制改革

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图书目录

导论1

第一章　产权残缺与效率流失1

一、中国企业效率流失扫描1

目录1

二、效率流失的根源：产权残缺与控制权回报9

第二章　有效的治理：定义、机制和国际经验17

一、公司治理结构的定义17

二、公司控制权的分配18

三、激励机制安排24

四、外部市场竞争31

五、有效的治理：国际经验34

一、经理层融资收购的定义38

第三章　经理层融资收购：解开产权死结38

二、经理层融资收购的产生背景、适用情形及要解决的主要问题39

三、经理层融资收购的参与者42

四、经理层融资收购的一般操作程序、组织与策略47

五、ABC公司经理层融资收购案例分析121

六、参考资料：四通集团管理层融资收购案例150

第四章　公司激励安排：员工持股计划167

一、员工持股计划的定义、理论基础与一般特征167

二、员工持股计划的起源和发展170

三、员工持股计划：海外经验172

四、我国员工持股计划的主要内容及操作要点183

五、职工（员工）持股会的设立、组织与运作管理192

六、员工持股与要素股203

七、经理、员工持股方案设计要点（工作底稿）206

八、参考资料：我国企业员工持股情况及案例介绍214

第五章　公司激励安排：股票期权229

一、股票期权的定义、理论基础与国际经验229

二、股票期权的操作：一般要素与主要环节234

三、股票期权的操作：西方的模式239

四、股票期权在中国的实践与应用240

五、国内股票期权方案设计范例251

附录274

一、美国《公司法》中关于公司激励安排的“典型计划”274

二、国家体改委关于内部职工股管理暂行规定282

三、国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》287

四、北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法292

五、北京市科技企业试行股份合作制办法300

六、北京市股份合作制企业暂行办法306

七、上海市关于公司设立职工持股会的试点办法（草案）315

八、上海市股份合作制企业暂行办法320

九、深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定332

十、广东省股份合作企业条例341

十一、集体科技企业产权界定若干问题的暂行规定351

十二、中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定355

十三、中共中央、国务院关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定375

主要参考资料389

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