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第一章 公司与股东1

一、这是一个公司的时代1

二、聚焦公司股东6

三、一个新的理论框架：公司宪治论13

四、本书的其余内容20

五、本书的几个前提假设（parameters）22

第二章 从契约到宪法24

一、引言24

二、契约主义26

（一）公司的法律模型26

（二）法律模型的契约基础27

（三）公司的经济学模型32

三、对契约主义的批评37

回应：公司作为关系契约？42

四、政治理论和宪治主义45

（一）公司和政治理论45

（二）特许理论51

（三）社会契约论55

（四）宪法理论58

五、结论64

第三章 公司宪治论65

一、引言65

二、公司章程的外在方面68

三、公司章程的形式与内容72

平衡国家与公司的权力介入79

四、公司章程的内部方面80

五、公司宪治论三原则81

（一）问责原则84

（二）协商原则86

（三）争议原则88

六、结论90

第四章 公司问责92

一、引言92

二、问责的不同维度93

三、问责结构和程序问题96

四、双重决策体制97

双重决策体制批评104

五、公司分权109

（一）董事会分权113

（二）审计与分权119

（三）股东和分权127

（四）揭发者129

六、结论132

第五章 公司决议与协商原则134

一、审慎决策的理念135

（一）协商与多数决139

（二）协商与参与141

（三）协商与多重性143

（四）对协商持现实主义态度144

二、作为协商主体的公司145

（一）协商，公司法与董事146

（二）协商，公司法与股东149

（三）信息公开150

（四）股东大会中的协商153

三、公司协商的限制156

四、股东大会之外的股东协商158

（一）协商范围159

（二）外围协商163

五、结论168

第六章 争议中的公司决策169

一、为什么争议是重要的169

（一）详述争议原则171

（二）发言而不是退出174

二、公司争议的不同形式176

三、公司内部争议177

请求召开股东大会的权利178

四、公司外部争议：法定股东派生诉讼182

（一）澳大利亚的法定派生诉讼183

（二）法定派生诉讼的理论缘由186

（三）机构股东作为监督人187

（四）少数股东的策略行为189

（五）派生诉讼的使用不足190

（六）法定派生诉讼和公司章程192

五、法定派生诉讼与压迫行为法定救济的比较194

六、结论198

第七章 公司宪治论的远景199

一、结合理解三原则199

二、平衡公司治理争论203

三、对股东至上的重新审视205

四、超越股东至上208

五、公司宪治论的视角210

译后记211