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模块1　人力资源规划与工作分析1

第1章　公司招聘与面试1

1.1　制作招聘流程图1

1.2　面试成绩分析6

1.3 留职人员信息分析11

第2章　公司人力资源规划及工作分析16

2.1　公司管理人员替换图16

2.2　产量与人力资源的线性预测24

2.3 员工流动情况分析表30

第3章　薪资与业绩分析35

3.1　薪资等级划分图表35

3.2　薪资与业绩正比关系图41

3.3 各部门员工薪资占有比例47

第4章　员工培训成绩分析54

4.1　培训流程图54

4.2　参与培训的男女比例分析60

4.3 统计各部门培训成绩及情况分析66

模块2　行政与文秘管理73

第5章 员工业绩评测分析73

5.1　业绩评测流程图73

5.2　员工月度业绩图表78

5.3　工作能力和工作态度评定表82

第6章　接待客户分析91

6.1 按性别统计客户人数及占有比例分析91

6.2　拜访客户年龄阶段比例分析97

6.3　客户意见分析103

第7章　行政管理表分析109

7.1 办公用品管理表分析109

7.2　办公用品库存统计分析115

7.3　车辆电子管理表分析121

第8章　员工出差管理128

8.1 出差人数比例分析128

8.2 出差目的地分布分析133

8.3　出差费用结算表137

8.4　年度出差日数报表分析141

第9章　采购管理分析151

9.1　创建部门采购数据透视图151

9.2　部门采购情况的透视图分析157

9.3　采购清单的汇总与透视分析162

模块3　会计与财务管理169

第10章　企业成本费用分析169

10.1 产量变动对成本的影响169

10.2　计划产量完成进度分析174

10.3 同类子产品总生产成本对比分析180

10.4 总成本及子产品明细成本分析184

第11章　产量与收入预算分析188

11.1 生产产量预算及分析188

11.2　主营业务收入趋势分析192

11.3　产量与生产成本趋势分析196

11.4　销售量与利润总额回归分析201

第12章　企业筹资和贷款偿还分析205

12.1 股票筹资分析205

12.2　筹资风险分析208

12.3　企业资金结构分析213

12.4　贷款偿还进度与完成比例分析217

第13章　现金流量表分析223

13.1　现金收入结构分析223

13.2　现金支出结构分析227

13.3 现金收入和支出趋势分析228

13.4　现金净额比较分析233

模块4　市场与销售管理238

第14章　商品营销决策分析238

14.1　定价策略分析238

14.2　市场竞争形势分析242

14.3　销售渠道分析246

14.4　商品的品牌区域差异化分析252

第15章　商品供货管理系统260

15.1 按月进行商品供货趋势分析260

15.2　按商品种类进行供货分析265

15.3　按商品产地进行供货分析269

15.4　按市场价格分析进货情况273

第16章　商品销售情况分析281

16.1 销售业绩持续增长图表分析281

16.2　销售额变化阶梯图285

16.3　商品销售额动态分析290

16.4　销售额与整个市场波动关系分析298

第17章　商品利润综合分析301

17.1　商品成本费用分析301

17.2　商品利润核算与分析305

17.3 企业利润率分析310

17.4　获取商品利润趋势分析313

模块5　数据调查与汇总319

第18章 某商场入场人员调查结果分析319

18.1 按性别分析入场人员与平均消费额关系319

18.2　分析每个月的来场者人数324

18.3　分析总入场人数与平均消费额的关系328

第19章　商品市场调查分析334

19.1 按有关价格的适合度分析调查结果334

19.2　分析商品营业额现状与目标338

19.3　产品满意度分析343

第20章　假日旅游情况调查结果分析352

20.1　按度假费用接受程度分析352

20.2　按度假目的地分析355

20.3　按度假方式分析359

20.4　按度假信息来源分析364

第21章　礼品购买调查分析368

21.1 按选购品种分析调查结果368

21.2　按年龄阶段分析调查结果375

21.3　按异性互赠礼品分析调查结果381

知识点索引386